Der Mensch als Erfolgsfaktor der digitalen Transformation

Der Mensch als Erfolgsfaktor der digitalen Transformation

Erfahren Sie, wie die Einkaufstransformation mit dem Menschen im Mittelpunkt gelingt.

Webinar 30. März 2026, 11:00 – 12:00 Uhr

Neue IT-Tools, Automatisierung und KI versprechen Effizienz – doch viele Digitalisierungsinitiativen im Einkauf liefern nicht die erwartete Wirkung. Der Grund liegt häufig nicht in der Technologie, sondern im Faktor Mensch: fehlende Kompetenzen, unklare Rollen, mangelnde Change-Fähigkeit oder zu wenig Führungsausrichtung.

In diesem Webinar zeigen IPG und TALENT-net, wie Einkaufstransformation gelingt, wenn Menschen, Organisation, Führung und Kompetenzen systematisch mitentwickelt werden.

TALENT-net bringt dafür erprobte Bausteine aus Organisations- und Personalentwicklung, Transformation Coaching und Competence Checks ein – damit digitale Programme im Einkauf nicht nur eingeführt, sondern auch gelebt und wirksam werden. 

Das erwartet Sie

  • Strategische Einordnung: Warum „People & Change“ der Engpass vieler Digitalisierungsprogramme im Einkauf ist
  • Praxisnaher Ansatz: Wie Kompetenz- und Rollenmodelle gezielt aufgebaut werden – vom Skill-Gap zur Entwicklungs-Roadmap (TALENT-net Competence Check)
  • Führung & Umsetzung: Executive Coaching & Mentoring als Beschleuniger in Umstrukturierungen und schwierigen Führungssituationen
  • Der TWIN-PRO-Ansatz: Fünf Erfolgsdimensionen für nachhaltige Transformation:
    Strategie | Mensch | Prozesse & Organisation | Technologie | Change Management
  • Diskussion & Q&A: Ihre Fragen an unsere Experten

 

Besonderes Highlight
Teilnehmende erhalten einen kompakten „People & Change Readiness - Quick-Check für den Einkauf“ (Selbsteinschätzung) – um Reifegrad, typische Stolpersteine und nächste Schritte strukturiert zu identifizieren.

 

Warum Sie teilnehmen sollten

  • Höhere Adaption: Neue (KI-)Tools & Prozesse werden schneller akzeptiert und konsequenter genutzt
  • Mehr Performance: Klare Rollen, passende Kompetenzen und starke Führung steigern Wirksamkeit im Tagesgeschäft
  • Weniger Reibung: Bessere Zusammenarbeit über Schnittstellen – intern wie extern
  • Kombinierte Expertise: Transformations- & Procurement-Know-how (IPG) trifft Organisations- und Personalentwicklung im Einkauf (TALENT-net)

 

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